組織リーダーシップ専門職

最終更新 11月 3, 2020
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コースの前提条件

このコースについて

明確な目的と効果的なコラボレーションを通じて、チームを構築し、モチベーションを高め、パワフルなストーリーを設計し、提供し、適切な影響力を与える戦略を開発し、根本的な顧客分析を理解し、革新的なアプローチを適用することで、組織を成功に導くことができるようになります。変化し続けるビジネス環境の中で、マネジャーを目指す人はどのように成功すればよいのでしょうか。

さまざまなグループをどのように行動に導くのか?この専門分野では、変化をリードし、営利機関内でさまざまな役割や機能を活用して、市場で永続的な価値を創造するマネジャーを目指します。

学習目標

優れたリーダーがどのように自分自身を評価し、交渉や対立を効果的に管理する協力的なチームを率いているのかを探る。
リーダーがストーリーテリングを通じてどのようにコミュニケーションを図り、影響力を行使するために他のコミュニケーション戦略を採用しているかを発見する。
データ分析の活用を含め、顧客ニーズの理解から生まれる明確な目的から出発し、その焦点を効果的にニーズを満たす製品やサービスの設計に生かす組織のあり方を学ぶ。
学んだことを応用できるようなキャップストーン・プロジェクトを作成する。

材料を含む

  • ビデオ
  • 小冊子
  • 健康チェックリスト

必要条件

  • ビジネスに関する基本的な知識

ターゲット・オーディエンス

  • 少なくとも2人を管理する者
  • 企業の創業者またはリーダー
  • 将来指導的役割を目指す者

インストラクター

パンデオ

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